JAHN Revue 01/2010
Die neue Jahn-Revue ist da. Unter anderem mit diesen Themen:
Allgemeinverbindlichkeit des Mindestlohnes tritt in Kraft
Die Rechtsverordnung zur Allgemeinverbindlichkeitserklärung unseres am 1. Januar 2010 in Kraft getretenen Mindestlohntarifvertrages ist im Bundesanzeiger veröffentlicht und damit amtlich verkündet worden. Gemäß § 2 der Verordnung tritt damit die Allgemeinverbindlichkeit am Tag nach der Verkündung in Kraft und am 31. Dezember 2011 außer Kraft...
Kundenzufriedenheit
Die Kundenzufriedenheit entscheidet maßgeblich mit beim wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens, der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens sichert Arbeitsplätze. Mit dieser Erkenntnis übernehmen wir, die Mitarbeiter der Firma FRITZ JAHN, jeden Tag eine große Verantwortung auch für uns selbst...
Umweltmanagement
Nachdem wir Anfang 2009 nach Revisionsnorm 9001:2008 im Qualitätsmanagement erfolgreich rezertifiziert wurden, konnten wir auch ein Jahr später zum Überwachungsaudit im Februar 2010 wieder ein erfolgreiches Qualitätsmanagement nachweisen. Überlegungen in dieses Qualitätsmanagement auch ein Umweltmanagement nach DIN EN ISO 14001 zu integrieren, wurden schon über einen längeren Zeitraum angestellt...
60 Jahre Gebäudereiniger Innung Berlin
Mit seinen rund 860.000 Beschäftigten (das sind 2 Prozent aller Beschäftigten in Deutschland) ist das Gebäudereiniger- Handwerk das beschäftigungsstärkste Handwerk in Deutschland...
Schulung in Werder
Am 17.04.2010 war es wieder soweit! Alle Mitarbeiter der Niederlassung in Werder trafen sich auch in diesem Jahr zu einer Schulung zum Thema „Grundlagen der Reinigungstechnik“. Als Referent konnten wir Herrn André Riebe von der Firma Ecolab gewinnen...
Bester Azubi
Das Unternehmen Fritz Jahn belohnt fleißige Auszubildende und stiftet für den besten von ihnen zum Ausbildungsabschluss 500€. Daneben wird eine Jahrgangsauszeichnung in Form einer Urkunde dem Auszubildenden überreicht, der aus allen Auszubildenden vom 1. bis 3. Lehrjahr als Jahrgangsbester ausgewählt wurde...
Elena - „elektronischer Entgeldnachweis"
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wir sind seit 1. Januar 2010 gesetzlich verpflichtet, monatlich die in Ihrer Entgeltabrechnung enthaltenen Daten im Rahmen des Verfahrens ELENA an die Zentrale Speicherstelle (ZSS) zu übermitteln. Das Gesetz über den Elektronischen Entgeltnachweis (kurz: ELENA) regelt, wie Bürger ihre Beschäftigungszeiten und Arbeitsentgelte nachweisen, wenn sie Sozialleistungen beantragen...